就业指导系列讲座第九讲

—解锁面试核心五环

    2020年11月6日下午14：30，“就业指导系列讲座第九讲—解锁面试核心五环”，在我校禾丰园三楼宣讲室举行，这也是就业指导系列第九次讲座。本次讲座由全球职业规划师付春芳老师主讲。就业中心王斌老师和职业生涯规划学生聆听了本次讲座。

讲座伊始，付老师给参加本次讲座的观众发放一份工具表格—“解锁面试核心五环”，请大家将自己的个人信息填到表格中。然后请同学上台配合进行模拟面试，并让其他观众找出其在面试环节的优点与不足。通过模拟面试环节，付老师为同学们总结了关于面试的要点。一、面试中在进行自我介绍时，要遵循3W介绍原则，即who、why、what。自我介绍要简洁明了，突出重点 ，引起面试官兴趣；二、求职步骤：职业—行业—公司—薪资，在回答面试官问题时要有意义的回答，突出重点；三、在询问面试官问题时，要提问一些有意义的问题，且在询问薪资时要做到不卑不亢。最后付老师为同学们讲述如何解锁面试核心五环。第一、知己，定位。明白自己喜欢干什么、适合干什么、能干什么，对自己进行生涯规划。第二、知彼，匹配。要了解公司的岗位、职位、产品、行业、企业文化，重点了解公司的竞品、行业现状和市场范围。第三、验证。验证简历时要突出自己的实习经历，具体体现自己的学习能力。另外，还要验证自己的基本工作能力和可迁移能力。第四、预见。预见职业中的高度与宽度，在复试时展示差异化和团队写作能力。第五、职业化。面试中的职业化表现为细节，面试时要走心走脑，把简历当作给上司交的第一份文件。此外，穿搭方面也要注重细节。

    讲座进入尾声，付老师告诫同学们在面试时要做到：“小思量、中延展、大兴趣”。讲座结束后 同学们均表示自己了解到了求职中面试应该注意到的问题并且学会了如何制作一份优秀的简历，为今后的就业打下了扎实的基础。